RECHT SICHER HANDELN

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06.10.20
Arbeitsrecht

Praxistipp im Arbeitsrecht

Zeugnisdatum für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis

Das Zeugnisdatum, mit dem ein qualifiziertes Arbeitszeugnis versehen wird, hat regelmäßig den Tag der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bezeichnen, nicht dagegen den Tag, an dem das Zeugnis tatsächlich physisch ausgestellt worden ist.

Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung, zuletzt Landesarbeitsgericht Köln vom 27. März 2020, Az.: 7 Ta 200/19).

Wie beraten bei der Erteilung von qualifizierten Arbeitszeugnissen und prüfen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Sprechen Sie uns gerne an.